DIMAEX digiHR
Herausforderungen in der Personalsuche
Die Suche nach neuen Fachkräften und die langfristige Mitarbeiterbindung erfordern gezielte Maßnahmen, um die Attraktivität des Unternehmens zu steigern. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle und Belohnungssysteme, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden. Die große Herausforderung besteht allerdings darin, dass bestehende digitale Systeme oft nicht flexibel genug sind, um sich an neue Anforderungen anzupassen. Dadurch entsteht eine begrenzte Flexibilität bei der Verwaltung von Personaldaten und der Steigerung der Effektivität.
Mit DIMAEX digiHR die perfekten Bewerber:innen finden
Hier kommt die Lösung von DIMAEX digiHR ins Spiel. Unsere innovative Software bietet einen ganzheitlichen Ansatz, um die fehlende Konnektivität und Funktionalität in bestehenden Systemlandschaften von Unternehmen zu überwinden. Mit digiHR können Sie Ihre HR-Prozesse optimieren und zahlreiche Vorteile nutzen. Unsere Lösung ermöglicht endlose Möglichkeiten der Individualisierung, wie beispielsweise ein Stellen- und Bewerberportal, einen zentralen Datenhub für Personaldaten sowie die Verwaltung von Urlaubskonten und Mitarbeiterumfragen. Durch die schnelle und einfache Anpassung an neue Anforderungen sind Sie stets flexibel und können effizient auf Veränderungen reagieren. Mit digiHR von DIMAEX gewinnen Sie die Kontrolle über Ihre Personalsuche und schaffen eine moderne und effektive Arbeitsumgebung für Ihr Unternehmen.
"DIMAEX hat uns geholfen, die richtigen Bewerber:innen zu finden. Endlich können wir als Unternehmen weiterwachsen."
DIMAEX digiHR Best Practice
Innsbrucker Verkehrsbetriebe und Stubaitalbahn
Die Bewerber:innendaten aus dem Bewerberformular der Website werden verschlüsselt und DSGVO-konform mit den entsprechenden Attributen an DIMAEX übergeben. Die Daten werden nach einem definierten Zeitraum automatisiert gelöscht. Mitarbeiter:innen der IVB können die Daten einsehen, die Status verändern sowie in einem Kommentarfeld weitere Hinweise zum/r Bewerber:in hinterlegen.