ATS für Ihren
Recruiting Prozess
Einfache, datenschutzkonforme Bewerber:innen-Verwaltung und Prozessautomatisierung Ihrer Recruiting-Prozesse, damit Sie einfacher und effizienter Talente für Ihr Unternehmen finden. Unsere HR-Software ist speziell für kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) entwickelt und kombiniert Benutzerfreundlichkeit, Flexibilität und leistungsstarke Funktionen, um Ihren Recruiting-Prozess zu optimieren und die Candidate Experience zu verbessern.
Was ist DIMÆX Recruit?
DIMÆX Recruit ist eine fortschrittliche HR-Software, die alle Aspekte des Bewerber:innen-Managements abdeckt. Von der zentralisierten Verwaltung und Verfolgung von Bewerbungen (ATS) bis hin zu automatisierten Kommunikationsprozessen und detaillierten HR-Analysen bietet unsere Recruiting-Software alles, was Sie benötigen, um fundierte Personalentscheidungen zu treffen.
Unser Vorgehen
Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit für optimale Lösungen
Verstehen der Bedürfnisse
Jedes Projekt beginnt mit einem tiefgehenden Verständnis der spezifischen Anforderungen und Herausforderungen unserer Kund:innen. Wir analysieren Ihre Recruiting-Prozesse und identifizieren die Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Implementierung.
Enger Austausch
Während der gesamten Entwicklungsphase stehen wir in kontinuierlichem Austausch mit unseren Kund:innen. Diese partnerschaftliche Zusammenarbeit stellt sicher, dass unsere Lösungen exakt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und wir flexibel auf Veränderungen reagieren können.
Problemlösung
Basierend auf den gewonnenen Insights entwickeln wir innovative und effiziente Lösungen. Unser iterativer Ansatz ermöglicht es uns, unsere Software kontinuierlich zu verbessern und anzupassen.
Mehrwert schaffen
Unser Ziel ist es einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen. Die enge Zusammenarbeit ermöglicht es uns, eine Recruiting-Software zu entwickeln, die sowohl flexibel als auch skalierbar ist und somit die Effizienz Ihrer Geschäftsprozesse signifikant steigert
Funktionen unserer Recruiting-Software
- Zentralisierte Bewerber:innen-Verwaltung und -verfolgung (ATS)
Mit unserem Applicant Tracking System (ATS) können Sie alle Bewerber:innen-Informationen zentral und strukturiert verwalten. Dies ermöglicht eine effiziente Verfolgung des Recruiting-Prozesses und erleichtert die Zusammenarbeit innerhalb Ihres HR-Teams. - Automatisierte E-Mail-Benachrichtigungen und Vorlagen
Unsere Recruiting-Software automatisiert die Kommunikation mit Bewerber:innenn, sodass Sie sich auf die wichtigen Aspekte Ihres Recruiting-Prozesses konzentrieren können. Vorlagen für E-Mail-Benachrichtigungen erleichtern die Standardisierung und Personalisierung Ihrer Kommunikation. - Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf mehreren Plattformen
Mit DIMÆX Recruit können Sie Stellenanzeigen gleichzeitig auf mehreren Plattformen veröffentlichen, um eine größere Reichweite und eine höhere Anzahl an qualifizierten Bewerbungen zu erzielen. - Integrierte HR-Analysen
Unsere HR-Software bietet Echtzeit-Daten und Berichte zur Optimierung Ihres Recruiting-Prozesses. Sie erhalten detaillierte Einblicke in Bewerber:innen-Quellen und -trends, um Ihre Recruiting-Strategie kontinuierlich zu verbessern. - Automatisierung von HR-Workflows
DIMÆX Recruit automatisiert wiederkehrende Aufgaben und steigert so die Effizienz Ihres Recruiting-Teams. Die Integration und Abbildung der Kommunikation über DIMÆX Recruit erleichtert die nahtlose Zusammenarbeit in Teams.
Vorteile unserer HR-Lösungen
DIMÆX Recruit wurde in enger Zusammenarbeit mit einem renommierten KMU entwickelt. Diese Praxisnähe garantiert, dass unsere Software realen Anforderungen und Herausforderungen gerecht wird und somit optimal für den Einsatz in Ihrem Unternehmen geeignet ist.
DIMÆX Recruit bietet umfassende Integrationsmöglichkeiten mit anderen HR-Tools, Personalmanagementsoftware und Lohnverrechnungssoftware. Unsere Erfahrung in der Datenübertragung stellt sicher, dass alle Ihre HR-Systeme nahtlos miteinander kommunizieren und Ihre Arbeitsabläufe optimiert werden.
Unsere Software unterstützt die effiziente Übertragung von Daten zwischen verschiedenen Systemen, die keine Schnittstellen bieten. Dies erleichtert die Integration von DIMÆX Recruit in Ihre bestehende HR-Infrastruktur und verbessert die Gesamteffizienz Ihrer HR-Prozesse.
DIMÆX Recruit bietet ein integriertes Kommunikationstool, das den Austausch mit Bewerber:innen vereinfacht und allen relevanten Personen im Unternehmen Zugriff auf die Kommunikation gewährt. Zusätzlich können Sie das Recruiting durch Erweiterungen wie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm optimieren, das es Ihren Mitarbeitenden erleichtert, qualifizierte Kandidat:innen vorzuschlagen. Diese Funktionen zusammen verbessern die Transparenz, Zusammenarbeit und Effektivität Ihrer Recruiting-Prozesse.
Das Tool für Talente
Best Practice: Innsbrucker Verkehrsbetriebe
Mit den IVB konnten wir erfolgreich das Produkt DIMAEX HR entwickeln und weiterentwickeln. Mit Basisfunktionen wie der DSGVO-konformen Speicherung und Pseudonymisierung von Bewerber:innendaten bis hin zu weiterführenden, automatisierten Workflows, Abbildung der kompletten Bewerber:innen-Kommunikation und Datenübertragung an das bestehende Personalinformationssystem konnten wir die Lösung erfolgreich einführen. Auch die zentrale Verwaltung von Jobs und Ausspielung auf die Website sind Bestandteil der Software. Abgerundet wird das HR-Tool durch das Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramm, das erfolgreich im Einsatz ist.
Recruiting Blog
In unserem Blog finden Sie wertvolle Einblicke, praxisorientierte Tipps und aktuelle Trends rund um das Recruiting und Prozessoptimierung in der Personalbeschaffung.